Kategoriarkiv: rasism

Antirasistiskt arbete på biblioteken

bis har redan tidigare rapporterat om rörelsen Black Lives Matter, BLM, som genom omfattande protester uppmärksammat hela världen på den amerikanska ordningsmaktens övervåld mot svarta och andra frågor om rasism och diskriminering. Nu har Progressive Librarians Guild (PLG), som är en rörelse för progressiva bibliotekarier baserade i USA, sammanställt ett dokument med olika resurser för biblioteksarbetare som vill arbeta antirasistiskt.

(Tack till Biblioteket tar saka för tipset)

Läs mer

Tobias Willstedt

Black Lives Matter

Att USA:s historia sedan första dagen har präglats av vit hegemoni och djupa orättvisor och brott mot svarta är ingen hemlighet. De senaste åren har rörelsen Black Lives Matter, BLM, uppmärksammat det våld som den amerikanska poliskåren utövar mot landets svarta befolkning.

Det senaste exemplet är George Floyd.  Floyd avled efter att Derek Chauvin, en vit polis, pressat sitt knä mot Floyds nacke under nio minuter. Händelsen filmades av åskådare och Chauvin är nu åtalad för mord.

Världen över har människor protesterat mot den behandling som Floyd och andra utsätts för. Det finns alltför många liknande fall där övervåld från polisen har lett till svarta personers död, ofta utan adekvata konsekvenser för de poliser som stått för våldet. Det är bakgrunden till att organisationen BLM grundades 2013. Rörelsen ser det som sin uppgift att bekämpa vit hegemoni och bygga upp sin verksamhet lokalt för att ingripa mot det våld som svarta utsätts för. Rörelsen är decentraliserad och alla lokala grupper som ställer upp på BLM:s principer kan räkna sig till dem.

Eftersom BLM jobbar på det sättet så kan uttrycket ”Black Lives Matter” i sig referera till en hashtag, en slogan eller denna lösa sammanslutning av grupper som kämpar för svartas mänskliga rättigheter. Eller helt enkelt principen att svarta människors liv ska vara lika mycket värda som andras. 

BLM räknar sig som en internationell rörelse och hela västvärlden bär bördan av kolonialismens förkastliga arv och rasistiska människosyn. Även i Sverige finns samma problem med våld och diskriminering mot svarta, en rasistisk struktur som alla progressiva krafter måste bekämpa. 

Tips på läsning och mer!

  • Black Lives Matter 
  • Libraries Respond: Black Lives Matter (ALA) – användbara resurser för bibliotek
  • Letter from a Birmingham Jail av Martin Luther King
  • Min historia av Assata Shakur
  • Självbiografi av Angela Davis 
  • Black Against Empire av Joshua Bloom och Waldo E. Martin Jr.
  • Malcolm X av Manning Marable
  • Go tell It on the Mountain och The Fire Next Time av James Baldwin

I solidaritet med BLM så visar Cinema Africa den utmärkta och upplysande filmen “I am not your negro” (Raoul Peck, 2016) online. Se den här:

Tobias Willstedt

Påminnelse: BiS välkomnar till salong och årsmöte i Umeå söndag 17 mars

Söndag 17 mars välkomnar vi alla våra medlemmar till årsmöte. Vi arrangerar i samband med årsmötet en salong om rasism och vithetsnormer som är öppen för alla intresserade, även dem som inte är medlemmar.

Lokal: ABF Umeå, Rådhusesplanaden 16 B

Tillgänglighet: Lokalerna är tillgängliga, hörslinga finns, toaletterna är anpassade för funktionsvariation. Ingång för rullstol bäst via innergården.

Välkommen till årsmöte

Föreningen Bibliotek i Samhälle håller årsmöte i Umeå söndag den 17 mars 09.30-14.00.

Föreningen bjuder på lunch. Anmäl deltagande och kostönskemål till idaholmlund[at]yahoo.se. Skriv också om du vill följa med ut och äta middag efteråt.

Föreningen står för reseersättning på upp till 500 kronor för resa till årsmötet. Kontakta föreningens kassör Christian Forsell för mer information: christian_forsell[at]telia.com

Välkommen!

Styrelsen

Biblioteken och rasismen

Vi lever i ett samhälle präglat av vithetsnormer och olika former av rasism. Biblioteken ska enligt lag verka för ett demokratiskt samhälle och ägna särskild uppmärksamhet åt bland annat nationella minoriteter och personer med annat modersmål än svenska. Men hur förhåller sig egentligen biblioteken till den strukturella rasism som genomsyrar vårt samhälle? Detta ämne diskuterar vi på BiS salong i Umeå den 17 mars. Alla är välkomna.

Medverkar i samtalet gör bibliotekarierna Lena Bezawork Grönlund och Johan Palme. Moderator är Karin Råghall.

Om de medverkande:

  • Lena Bezawork Grönlund är verksam som bibliotekarie i Södertälje kommun och författare. Hon har bland annat belyst frågor kring hur normer oproblematiskt reproduceras på våra bibliotek i artikeln ”Vi måste diskutera normer i biblioteksrummet” i Biblioteksbladet 9/2012.
  • Johan Palme är journalist och ansvarig utgivare på den feministiska, klassmedvetna och dekoloniala kulturplattformen Kultwatch, och bibliotekarie i Botkyrka kommun utanför Stockholm. Hens reportage ”Biblioteken, representationen och vithetsnormen”, skrivet med stöd av övriga redaktionen på Kultwatch, genererade mycket respons och diskussioner under hösten 2018.
  • Karin Råghall är nyutexaminerad bibliotekarie och aktiv i BiS Västerbotten. Hen visar i sin kandidatuppsats ”Talande tystnad” hur vissa integrationsdiskurser i biblioteksvärlden osynliggör strukturell rasism.

Tid: Söndag 17 mars 15.00-16.30

Läs mer

Biblioteken och rasismen

Vi lever i ett samhälle präglat av vithetsnormer och olika former av rasism. Biblioteken ska enligt lag verka för ett demokratiskt samhälle och ägna särskild uppmärksamhet åt bland annat nationella minoriteter och personer med annat modersmål än svenska. Men hur förhåller sig egentligen biblioteken till den strukturella rasism som genomsyrar vårt samhälle? Detta ämne diskuterar vi på BiS salong i Umeå den 17 mars. Alla är välkomna.

Medverkar i samtalet gör bibliotekarierna Lena Bezawork Grönlund och Johan Palme. Moderator är Karin Råghall.

Om de medverkande:

Lena Bezawork Grönlund är verksam som bibliotekarie i Södertälje kommun och författare. Hon har bland annat belyst frågor kring hur normer oproblematiskt reproduceras på våra bibliotek i artikeln ”Vi måste diskutera normer i biblioteksrummet” i Biblioteksbladet 9/2012.

Johan Palme är journalist och ansvarig utgivare på den feministiska, klassmedvetna och dekoloniala kulturplattformen Kultwatch, och bibliotekarie i Botkyrka kommun utanför Stockholm. Hens reportage ”Biblioteken, representationen och vithetsnormen”, skrivet med stöd av övriga redaktionen på Kultwatch, genererade mycket respons och diskussioner under hösten 2018.

Karin Råghall är nyutexaminerad bibliotekarie och aktiv i BiS Västerbotten. Hen visar i sin kandidatuppsats ”Talande tystnad” hur vissa integrationsdiskurser i biblioteksvärlden osynliggör strukturell rasism.

Plats: ABF Umeå, Rådhusesplanaden 16 B, 903 28 Umeå

Tid: Söndag 17 mars 15.00-16.30

Tillgänglighet: Lokalerna är tillgängliga, hörslinga finns, toaletterna är anpassade för funktionsvariation. Ingång för rullstol bäst via innergården.

Läs mer

 

Diskriminerar bibliotekarier?

aktuellt - rosa-parks (Balsam Karam)Folkbibliotekens verksamhet ska inkludera alla. Hur bra lyckas vi med detta uppdrag? En nyligen utgiven studie har tittat närmare på om och hur bibliotekarier i USA diskriminerar afroamerikaner.

Folkbiblioteken har ett tydligt samhällsuppdrag att förmedla information och verka för spridning av litteratur och läsning. Men biblioteken har också ett tydligt demokratisk uppdrag, som handlar om att göra lokaler och samlingar tillgängliga för alla, oavsett vem du är, hur du ser ut eller varifrån du kommer.

Detta uppdrag styrs bland annat av bibliotekslagen, vars andra paragraf säger: ”Biblioteken i det allmänna biblioteksväsendet ska verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. […] Biblioteksverksamhet ska finnas tillgänglig för alla.”

Folkbiblioteken styrs även av internationella dokument, bland annat IFLA:s/UNESCO:s Folkbiblioteksmanifest. I paragraf två kan man läsa: ”Folkbiblioteket är till för alla, oberoende av ålder, ras, kön, religion, nationalitet, språk eller samhällsklass.” Paragraf sju talar om att ”främja kontakten mellan olika kulturer och stimulera en kulturell mångfald”.

Jag tror att arbetet för inkludering och mångfald är något som ligger många biblioteksarbetare varmt om hjärtat och är något vi nästan tar för givet. Huruvida bibliotek ändå kan verka exkluderande och diskriminerande är något som det inte forskats på i någon större utsträckning i Sverige. I USA däremot som har en lång historia av institutionaliserad segregation (ja även vad gäller biblioteken) så är man mer vaksam. Nyligen presenterades studien ”Racial Discrimination in Local Public Services: A Field Experiment in the US∗”. Dessvärre visade forskarnas undersökning på skillnader i hur personer blev bemötta av bibliotekspersonal:

What we found is that 69 percent of U.S. libraries sampled reply to requests from a person with a white-sounding name (we used Greg Walsh and Jake Mueller) while the response rate for those with a black-sounding name, either Tyrone Washington or DeShawn Jackson, was lower, at 65 percent. This difference of four percentage points is statistically significant: we can exclude with a high degree of confidence that it is owing to simple randomness.

/…/

We also found a similar difference in terms of the politeness of the replies. While on average 72 percent of replies from librarians address the sender by name or contain some form of salutation, this is five percentage points less likely to happen if the reply is to a person with a black-sounding name. So, a person with a distinctively black name is not only less likely to receive a reply, if a reply is sent, it addresses the recipient in a less polite manner.

Det hade varit intressant att ta del av liknande studier om bibliotekens arbete i Sverige. Ett antirasistiskt arbete måste bygga på både kunskap och självreflektion, och där har vi fortfarande lång väg att gå.

Länkar:

Do Librarians Discriminate? | BackTalk

A History of US Public Libraries: Segregated Libraries

BiS antirasistiska manifest

Tobias Willstedt