Kategoriarkiv: lönesystem

Inlåst i löneburen

Det går att bli nöjd med sin lön. Hur då? Jo, om du upplever att du får en lön som du förtjänar i förhållande till din egen ansträngning och till dina kollegors, konstaterar en avhandling i psykologi om individuell lönesättning, som kommenteras i DIK-Forum 2010/5.
Det finns väldigt lite forskning på området skriver man, och att ”särskilt kvinnor har en negativ syn på lönemässig jämställdhet”. Jag tror att det betyder att kvinnor upplever sig lönemässigt diskriminerade i förhållande till männen. Och nu är det alltså vetenskapligt bevisat också.
Tänker sedan på gårdagens Debatt i TV, där en representant för pälsdjursindustrin påstod att man ”beställt en utredning som skulle konstatera att industrin sköttes oklanderligt”.
Jojo. Som man ropar får man svar, brukar det heta. Jag undrar vad minken har att säga om den utredningen?
Mats Myrstener

Varför är det så tyst i biblioteket?

På BiS senaste styrelsemöte diskuterade vi varför bibliotekspersonal är så tysta, varför höjer man inte rösten och protesterar mot nedskärningar och omorganisationer eller diskuterar den bibliotekspolitiska utvecklingen så väl lokalt som nationellt. Man menade att det finns ett stort missnöje och en frustration över sakernas tillstånd i flera kommuner, som inte kommer fram, därför att man inte törs, inte har något forum, värnar om den personliga löneutvecklingen eller kanske inte har argumenten, bara känner att något är fel men kan inte analysera och formulera.
Vi beslöt att detta ska bli temat för årsmötet och förhoppningsvis även för ett seminarium vid årets bokmässa. Men givetvis även en bloggdiskussion, så varsågod!

Kan vi, vill vi, törs vi?

Ingrid Atlestam