Kategorier
kulturell mångfald

Få invandrade bibliotekarier

Vi har diskuterat det faktum att så få invandrare, eller barn till invandrare söker sig till bibliotekssektorn. Samma gäller inom näringslivet. Här skriver en ekonom:

”Vill man lyckas med att öka mångfalden ska man satsa på att ha mer strukturerade processer inom rekryteringen. Då är det inte lika lätt att falla i fällan med att anställa personer som är kopior av en själv.”

Slut alltså på att anställa din bästa kompis-kompis till jobbet. Detta apropå att det i morgon är Världsdagen för kulturell mångfald!

Mats Myrstener

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.