Få invandrade bibliotekarier

Vi har diskuterat det faktum att så få invandrare, eller barn till invandrare söker sig till bibliotekssektorn. Samma gäller inom näringslivet. Här skriver en ekonom:

”Vill man lyckas med att öka mångfalden ska man satsa på att ha mer strukturerade processer inom rekryteringen. Då är det inte lika lätt att falla i fällan med att anställa personer som är kopior av en själv.”

Slut alltså på att anställa din bästa kompis-kompis till jobbet. Detta apropå att det i morgon är Världsdagen för kulturell mångfald!

Mats Myrstener

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s