Rena snurren?

I BBL nr 10, 2010 kan man läsa om biblioteket i Bredäng som tvingades stänga på grund av ungdomsbråk. När man nu öppnar igen så är det med fast personal, ett undantag från principen i Stockholm, att alla personal ska rotera mellan biblioteken. Förhoppningsvis kommer detta att leda till fler avsteg från denna förödande princip. Det vet ju var och en som jobbar på bibliotek att den fasta personalen är det som ger verksamheten stabilitet, kvalité, långsiktighet och förankring i lokalsamhället. Ju mindre biblioteket är desto viktigare är personalen och dess engagemang i lokalsamhället. Community librarianship (kom gärna med ett bra svenskt begrepp!), en biblioteksverksamhet med socialt ansvar, förutsätter en personal som väl känner bibliotekets närområde och deltar i lokala samarbeten och nätverk och har ett personligt förhållande till så många besökare som möjligt.
Bibliotek ska vara personligt men inte privat!

Ingrid Atlestam

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s